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OCTOBER
感恩十月
致亲爱的小花人：
2006--2021，小花走过15年，有每位小花人的付出与贡献，小花才得以成长，平时奋战在自己的岗位，每月我们相聚在这次大会，见证我们每做的一件小事，汇集在一起，就是小花的大事。
—小花盛开
一、集团大事件回顾
No.1
小花盛开新兵赋能营
9月8-9日，小花盛开加盟事业部讲师督导中心为总部进行为期两天的新员工培训，让每位新员工通过培训更加了解集团、做好定位、遵守岗位职责，在今后的工作中绽放色彩！
No.2
小花盛开宣传片拍摄完毕
9月12-19日，历时8天的拍摄阶段圆满结束。“这次拍摄非常顺利，老师们超级给力，超级专业，小花盛开的团队执行力也让我们非常佩服。”这是黑钻石团队对我们的评价，相信我们会在明天与越来越优秀的我们相遇。
No.3
朗琨口才培训
9月14号，小花盛开语言艺术与表演组集体参加了郎琨口才培训，全程用时3天，郎琨口才不仅细致入微且专业性强，互动性高，获得老师们的一致好评。
No.4
小花盛开第25届游学会圆满成功
9月14-16日，小花盛开第25届游学会顺利开展，校长们为小花校区的发展纷纷点赞，加盟事项取得圆满成功。
No.5
小花盛开落地督导济宁连锁校
9月14-16日，小花盛开落地督导济宁连锁校，一对一进行招生指导。加入小花，专业团队助力，深度运营，持续赋能，助力校长轻松成长。
No.6
王牌分校长·管理课完美落幕
9月14-17日，小花盛开加盟事业部讲师督导中心为时4天的王牌分校长·管理课完美落幕。全国校长为了共同的教育梦想相聚小花，学习、分享、谈心、把酒言欢。
No.7
多期课程同步师训
9月，小花盛开加盟事业部分别举行了乐舞东方、萌萌兔、希橙女孩、绯尔拉丁多项课程的师训。各地校长纷纷前来参训，期期名额报满。小花盛开的课程体系深受好评！
No.8
花粉俱乐部特别行动—“中秋节”DIY月饼
9月18日下午，小花盛开举办了中秋节-DIY月饼活动，宝贝和爸爸妈妈一起带上手套，俨然一副专业点心师的样子，DIY月饼活动的开展，让孩子们感受到自己亲自动手制作月饼的乐趣，也让孩子们更加深刻的了解中秋节的重要意义，进一步激发了孩子们了解学习中华民族优秀传统文化的热情。
No.9
海发集团与融创教育到访小花盛开
9月24日，海发集团领导与融创教育一席嘉宾来到小花盛开深度交流，就业务深度合作展开洽谈。海发集团、融创教育领导团队对小花盛开战略发展方向与业务体系模式、小花团队表示高度认可，与小花盛开领导团队针对合作模式以及青岛电影学院合作、融创教育展开方向讨论。本地优秀企业共同发力，共建魅力青岛。
No.10
小花特色课程--萌宠乐园玩过瘾
9月29日，小花盛开把口才及美术的课堂搬进了室内萌宠乐园里，美术学员们与萌宠零距离接触后，通过认真观察，感受，用手中的画笔对动物们进行绘画记录，语言艺术与表演的学员们，细致观察小动物，收获了很多动物知识，老师也在现场教给大家如何用声音和动作表情去表现不同的动物。精彩的小丑节目表演，让现场欢声笑语不断。
No.11
黑钻石《路演咨询师》
9月28-29日，小花盛开刘瑞凤、张云飞参加第22期黑钻石《路演咨询师》培训，此次培训在天津启动，通过传、调、辅、规、管五大技能全面提升服务企业能力，为路演领域培训输出更多综合型人才。
No.12
全国少儿舞蹈赛道TOP机构创始人闭门会议
9月29-30日，李校受邀参加全国少儿舞蹈赛道TOP机构创始人闭门会议，本期会议结合2021年资本市场最新风向与未来业务卡位等核心议题进行深度解析会议期间设定了创始人干货分享论坛，与业内顶尖精英共同交流学习取长补短，小花盛开一直在成长的路上，多年耕耘厚积薄发顺势而上。
二、小花员工见证
No.1
欢迎小花新同事
1. 校区运营中心招生主管：郭美微
2. 教学研发中心芭蕾研发组负责人：鲁俊
3. 融创茂校区校长：步笑笑
4. 加盟事业部美术项目储备运营总监：王金龙
No.2
授戴徽章仪式，感恩每位小花人
徽章文化是小花盛开特有的文化，徽章分为四种：入职不满1年的人员不授章；银色徽章为一年香；玫瑰金为三年纯；金色为五年陈；黑金徽章为精英会成员佩戴，我们的高层领导也佩戴金色徽章。每个月会为获戴徽章的员工，发入职生日礼物。
入职满一年的小伙伴，银色徽章
1. 公主的皇冠芭蕾舞教师：杜文静
2. 商贸公司采购专员：栾晓林
3. 校区运营中心内容运营：姜雨彤
4. 中国舞教师：杨一玲
5. 人力行政中心法务：王婷婷
6. 督导中心督导专员：王晶
7. 美术教师：刘奕含
8. 美术教师：林怡宏
入职满三年的小伙伴，玫瑰金色徽章
1. 加盟事业部行政文员：管心渝
2. 财务中心出纳：徐连玉
3. 语言艺术与表演教师：潘滕香紫
4. 教学研发中心拉丁舞专业主任：叶莲娜
5. 东风路校区校务：丁梅
6. 加盟事业部招商中心华北主任：周健
7. 美术教师：南慧
No.3
最佳新人奖
1.中国舞教师：张亚梅
2.艺考事业部教学部主任：刘慧
No.4
小花青春好榜样
1.融创茂校区校务：黄文倩
2.拉丁舞教师：宋盛昆
3.中国舞教师：岳思含
4.中国舞教师：周晓庆
5.语言艺术与表演教师：李莎
6.美术教师：张乔羽
No.5
小花业绩标兵奖
1.万达维湾校区校务：陈丽丽
2.万达维湾校区校务：王勇
3.公主的皇冠校长：于娟娟
No.6
小花最佳团队奖
1.公主的皇冠销售团队
2.万达维湾校区
No.7
艺术教育先进个人
2021年第十届齐鲁情山东省校园学生才艺展示活动荣获“艺术教育先进人”。
薛淑婷、杨一玲、陈璐佳、李宁、刘佳宜、
姚怡伶、燕春晓、田本凤、张文娇、于鲁平、
吕亚欣、周晓庆
夏婷婷、焦梦茜、孙检、徐雯婷、王郑
徐红红、于娟娟、潘滕香紫、于静
No.8
金牌伯乐奖--介绍你身边的优秀人才来小花吧
1.校区运营中心渠道运营市场渠道主管：张连群
2.公主的皇冠运营总监：姜薇
三、小花文化在行动
No.1
感恩同行，不分你我
小花践行文化，向每一位小花人致“大家辛苦了”，多说谢谢，感恩同行，希望大家也是如此，对身边的人微笑，拥抱，积极地面对工作和生活，我们要做最幸福的小花人。
No.2
“小花跑团”践行身体是第一本钱
积极推行“快乐工作、健康生活”双幸福的企业文化理念，引领健康生活方式，邀请小伙伴们加入“小花跑团”，让运动常态化！
第一名：商贸公司后勤部主任：罗为荣
第二名：人力行政中心人力资源部主任：石慧
第三名：加盟事业部联盟合作中心总监：刘瑞凤
第四名：商贸公司经理：刘爱勤
四、栾总讲话
No.1
加强教学和教学检查
各专业教师利用周六周日检查课堂，人力协同各专业总监核定标准。
No.2
加强回访、家校沟通
保证电话回访，校区班主任要进行二轮回访，进行监督检查。
No.3
每周学情分析会需要严格执行
每周学情分析会，不断精进，不断细致化，不断抠教学细节，不断提升教学质量，需要严格执行。
No.4
加强片区统筹与管理
未来校区需要自主经营，目前片区做区域划分，分片区管理，以后逐步分校区管理。
希望大家抓好最后三个月时间，做好教学、回访，为年底打好基础，年前的所有努力都是为明年做准备。全体员工每天每周做好工作梳理安排。先管好自己再做好配合。心有所想才会有结果。
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